钟点工清洁时摔下楼梯 10万手术费雇主承担
记者调查：接到罗先生电话后，记者联系上了该装修公司负责人廖老板，他表示当天他是为自己的客户——一家陶瓷公司找人搞清洁，本来清洁不归他管，是客户让他请人来的。发生这种事情他也很为难，现在他正在和甲方协商，希望能够两家共同承担罗女士的医药费。
“家政服务人员提供服务时受伤责任该由谁负的问题，应当具体情况具体分析。”湖南一星律师事务所律师叶翔锋表示，如果钟点工是受雇于家政公司然后到居民家中服务的，其受伤后责任就该由家政公司来负。因为家政公司从事家政服务是赢利性的，有权对家政人员进行管理，同时也有义务保障其安全。
“但如果居民是在路边市场雇用的零工，一旦出事，雇佣者就要承担一定责任了。”叶律师强调，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。也就是说，雇员在从事雇佣活动过程中，只要不是故意或重大过失，受到人身损害的，雇主都应当承担赔偿责任。
具体到这个案例该由谁负责，叶翔锋律师表示，伤者如果系陶瓷公司委托装修公司临时雇佣的，清洁费用归陶瓷公司出，那么其与陶瓷公司之间属于雇佣合同关系，在此过程中负伤其责任应由陶瓷公司承担。反之如果是由装修公司支付清洁费用，则该伤者医药费应由装修公司承担。
温馨提示
做足工夫规避风险
“如果我跟钟点工签订一个合同，合同中规定若发生意外，责任由钟点工自己负责，这样做是否可行？”针对部分市民的想法，叶翔锋律师表示，这种合同是无效的。为了规避钟点工可能受伤的风险，他建议尽量到家政服务公司请人：“最重要的是询问家政公司是否已为服务人员购买保险，明确服务人员上门工作时发生人身意外由谁承担责任，并签订明确的协议。”这样一来，钟点工与业主之间就不是雇佣关系，万一钟点工发生意外，主要的责任也是由家政公司来承担，户主相应减少了风险。
而对于处于弱势地位的钟点工，律师也表示，一旦在工作中受伤，钟点工要将有关证据保留好——如雇佣合同书、医院的病历证明、费用单据，必要的情况下还可请同工的证人作证。只有这样，才能更好地为自己维权。(记者李姝阳)
原标题：钟点工清洁时摔下楼梯10万手术费雇主承担
原文链接：http://www.chinanews.com/fz/2013/12-18/5634178.shtml
稿源：中国新闻网
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