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国际职业生涯规划之父Tom Clawson博士在海外院士专家大讲堂开讲

来源:未知  责任编辑:商业电讯 发表时间:2019-04-01 11:17 点击:
核心提示:2019年3月25日,由北京侨梦苑、海外院士专家北京工作站主办,北京欧美同学会创新创业专委会、北京华侨科技创业者协会、北京海外高层次人才协会承办的海外院士专家大讲堂在北京侨梦苑大厦开讲。国际职业生涯规划之父、全球职业与教育质量评估认证机构(GCQA)

 2019年3月25日,由北京侨梦苑、海外院士专家北京工作站主办,北京欧美同学会创新创业专委会、北京华侨科技创业者协会、北京海外高层次人才协会承办的“海外院士专家大讲堂”在北京侨梦苑大厦开讲。国际职业生涯规划之父、全球职业与教育质量评估认证机构(GCQA)创始人、主席Tom Clawson博士做《职业生涯规划和创新发展》专题报告。石景山区委组织部副部长明强、石景山区投资促进局副局长崔毅、北京华侨科技创业者协会会长、安博教育集团董事长黄劲博士、北京欧美同学会创新创业专委会负责人毛付高、北京海外高层次人才协会秘书长关长海、安博教育集团首席运营官许巧龄等参加活动并致辞,一百多位创新创业企业负责人、员工参加此次活动。

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    Tom Clawson博士做专题报告

“海外院士专家北京工作站”是在北京侨梦苑搭建的海外院士专家沟通交流综合服务平台,旨在瞄准全球顶尖侨务资源,创新引才用才服务机制,打造海外院士专家与全球华人创新创业的示范基地。海外院士专家北京工作站推出海外院士专家大讲堂系列活动,通过举办学术论坛、专业培训等各类高端活动,促进海内外的交流合作,为北京市、京津冀区域乃至全国的科技创新人才培养、创新创业生态建设发挥作用。

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Tom Clawson博士与嘉宾、学员互动

Tom Clawson博士在报告中表示,面对多元复杂、急剧变化的商业环境,我们职业规划的思维和模式也必须相应进行变革。传统教育体系是保守与变化缓慢的,每个人必须在职业发展中建立快速反应的意识和不断改变的“机制”,以往“找工作-保持工作-稳定工作环境-直到退休”的模式已经不再适应今天的环境,要变“找”工作为“创造”工作(Establish the job, Not find a job),并重构知识系统,非固态化的职业生涯规划(Fluid Careers)成为职业发展的常态。全亚洲第一位SCPC (职业策略规划咨询师)Master总培训师许巧龄女士在报告会上依据个人多年经验阐述了职业规划的重要性及其关键点。

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颁发“海外院士专家大讲堂”大师荣誉证书

此次大师讲堂活动,让大家对职业发展规划有一个全新的认识,并了解如何进行职业规划的设计与实操,同时,也帮助机构更好地融合组织目标和个人职业规划目标,共同创造双方价值。


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